Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Наставничество для педагога в детском саду — это систематическая индивидуальная работа опытного педагога (наставника) с молодым специалистом, направленная на развитие его профессиональных компетенций в области теории и методики занятий, реализации программ внеурочной деятельности и других аспектов.
Цель:
- Помощь молодому педагогу в профессиональном становлении, поддержка в адаптации к работе в детском саду
- Передача педагогического опыта — наставник делится не только методическими приёмами и практическими советами, но и своим отношением к профессии, ценностями и убеждениями.
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
- Общероссийский Профсоюз образования
- Бурятская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки
Председатель
Коновалова Ирина Леонидовна - педагог дополнительного образования
Заместитель председателя
Калашникова Татьяна Александровна — оператор стиральных машин
Члены ПК:
Проць Мария Александровна - воспитатель
Буерачная Лидия Александровна - воспитатель
Ревизионная комиссия
Житихина Анна Викторовна — воспитатель
Кондратенко Наталья Павловна — воспитатель
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Комиссия по организационно-массовой работе
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе